杉山学校绩效工资考核方案（2015年5月教代会审议通过）

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一、考核等第：按照教育办绩效考核方案要求，学校每学期将绩效考核结果划分为四个等弟：优秀、良好、合格、不合格。评选15%优秀，50%以上良好。aeC湘潭九华杉山学校

二、考核评分aeC湘潭九华杉山学校

考核项目aeC湘潭九华杉山学校	分值aeC湘潭九华杉山学校	考核标准aeC湘潭九华杉山学校
师德师风<?xml:namespace prefix="o">aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	按上级作风建设相关规定检查，违反一次扣2分，违反“教师职业道德”一次扣1分。aeC湘潭九华杉山学校
常规教学aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	根据推门听课，教学“六认真”检查，评为ABCD四等，分别得分10，8，6，4分。aeC湘潭九华杉山学校
教研教改aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	主动参与学校课题研究，完成学校安排的研究工作，教研有成果，达到专业发展目标。根据教研课、教研活动、论文评选等工作的评价，分为ABCD四等，分别得分10，8，6，4分。aeC湘潭九华杉山学校
业务学习aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	按要求完成学校规定的业务学习内容，按时完成各级培训，并能作好笔记，写好心得体会，分别得分10，8，6，4分。aeC湘潭九华杉山学校
常规工作aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	按时上交各项资料，按要求完成集会、值日、早自习、两操、午自习、午餐、午休值班等工作，分别得分10，8，6，4分。aeC湘潭九华杉山学校
部门或aeC湘潭九华杉山学校班级工作aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	根据学校日常工作考核，分别得分10，8，6，4分。aeC湘潭九华杉山学校
安全工作aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	完成各自所负责的安全工作，路队安全、食堂安全、商店安全、学生安全，全期无安全事故得满分，违规一次扣1分。aeC湘潭九华杉山学校
教学实绩aeC湘潭九华杉山学校	20aeC湘潭九华杉山学校	根据班综合分与年级综合分（英语为校综合分）比较，超过6分以上计20分；超过3—6分计18分；超过0—3分计16分；低于0—3分计14分；低于3—6分计12分；低于6—9分计10分；低于9—12分计8分；低于12—15分计6分；低于15—18分计4分；低于18分以上计0分。aeC湘潭九华杉山学校
出勤aeC湘潭九华杉山学校	10aeC湘潭九华杉山学校	出满勤得10分，请假一天内算满勤；请事假二天内，或病假三天内，或迟到早退二次以上得9分；事假三天内，或病假10天内，或迟到早退5次以下得6-8分；事假10天内，或病假30天内，或迟到早退8次以下4分；事假10天以上，或病假30天以上，或迟到早退10次以上，或旷职1天以上得0分。aeC湘潭九华杉山学校
嘉奖分aeC湘潭九华杉山学校	aeC湘潭九华杉山学校	为学校取得较大荣誉，造成良好社会影响，经校委会集体研究加1-5分。aeC湘潭九华杉山学校

三、有下列一条者绩效考核为合格，有两条则为不合格。aeC湘潭九华杉山学校

（1）师德表现一般，违反上级工作作风规定二次以上。aeC湘潭九华杉山学校

（2）教学质量出现滑坡，教学成绩在教育办文化测试中，综合评分与全区综合平均分差距在20分以上。aeC湘潭九华杉山学校

（3）推门听课有一次不合格，作业检查两次不符合学校规定。aeC湘潭九华杉山学校

（4）一学期迟到、早退累计达10次，或事假累计10天，或病假累计30天，或旷职1天，或早自习、中午值班等缺席超过5次以上。aeC湘潭九华杉山学校

（5）一学期各项常规工作检查累计5次不合要求。aeC湘潭九华杉山学校

（6）歧视侮辱学生，体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的。aeC湘潭九华杉山学校

四、有如下一项情况者，绩效考核为不合格。aeC湘潭九华杉山学校

（1）有违法乱纪表现，给学校带来极大的负面影响。aeC湘潭九华杉山学校

（2）师德表现差，违反工作作风规定三次以上。aeC湘潭九华杉山学校

（3）工作失职，造成严重后果。aeC湘潭九华杉山学校

（4）教职工不服从学校工作安排，不听从劝告的。aeC湘潭九华杉山学校

（5）进行有偿家教家养的。aeC湘潭九华杉山学校

（6）组织、参与非法办学机构，组织生源并收受回扣的。aeC湘潭九华杉山学校

（7）向学生推销、代购教辅资料和其它商品从中牟利，或向家长索要财物的。aeC湘潭九华杉山学校

（8）组织、参与考试作弊的。aeC湘潭九华杉山学校

（9）出现重大安全事故且负有直接责任的。aeC湘潭九华杉山学校

（10）有其它严重损害教师形象和声誉行为的。aeC湘潭九华杉山学校

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